RECON人臉識別考勤軟體集多年的行業經驗，總結無數用戶管理的需求研發而成，用於推廣先進的企業考勤管理理念，RECON人臉識別考勤軟體正是這種先進考勤管理理念的載體，考勤分為C/S及B/S架構，通過TCP/IP形式連接人臉識別終端，獲取人員與考勤資料進行考勤統計，具有用戶管理，班次設置，排班，考勤報表統計，輸出/列印報表等完整功能。
1.1 C/S架構管理平臺
C/S軟體主要是提供一種基於人臉識別考勤機的人力資源考勤管理解決方案。系統針對人員進行管理，從人員的入職、合同、保險、升遷、獎懲記錄、考勤記錄到離職的整個流程，均能做到有效的管理，並能及時就異常情況或者預設情況進行預警。
本系統支援多語言動態切換，目前支援簡體中文、繁體中文和英文三種語言。
管理軟體的特點：
功能強大：軟體以專業的目光為您考慮到您對出入考勤的各個方面的需要，並結合使用情況選配智慧考勤管理系統。並可以享受軟體的及時升級和擴展服務，使得您的系統具備更強大的功能。
操作簡單：軟體在設計時就重視您在使用時的便捷要求。全文字引導的操作介面，完善的說明文檔和簡潔的操作介面，只要具備基本電腦操作常識即可勝任管理工作。也使得您的操作者在交接管理工作時方便、快捷。同時也使得培訓工作變得輕鬆快捷而卓有成效。
使用安全：密碼保護的進入程式，避免非授權人員操作和篡改資料。保證您資料的安全性和可靠性。可以多使用者管理，不同許可權級別的操作員擁有不同的操作許可權和級別，不同部門的人擁有不同的軟體功能。
相容性強，升級方便。可以相容 windows2000、XP、Vista 等微軟的作業系統。
1.2 C/S考勤系統的基本功能
1.2.1 考勤管理
考勤設備管理 添加和刪除考勤機，考勤機的檢測，考勤資料的採集，考勤機的對時。
班次設定 班次設定是考勤的基礎，一個公司可以對不同的人員設定不同的班次作為考勤的依據，對於不同部門的員工，如果他們的上班時間相同，我們就可以讓他們上同一個班次。
班組設定 班組設定是指將相同班次的員工組合在一起，形成一個集合，該集合中的員工可以是相同的部門，也可以是不同的部門。
班組排班 班組排班主要用於管理基於班組的排班情況，同一班組的人員應用此排班
考勤排班 考勤排班主要用於管理單個員工的排班情況，同一班組的人員如有特殊情況可應用此排班
打卡資料導入 通過。CSV檔來導入考勤機的考勤記錄
資料處理 資料處理主要用於批量處理員工考勤，得到考勤檔案形成考勤報表
考勤檔案 考勤檔案主要用來查看和分析員工的考勤記錄，是否有遲到、早退、曠工、請假、出差、公休等情況，它是整個考勤管理的最終結果。
1.2.2查詢報表的基本功能
綜合分析 可以按不同的欄位，如部門、性別、職務、學歷、員工類別、民族、婚姻等來統計人事檔案
分佈統計 可以按不同的欄位，如部門、性別、職務、學歷、員工類別、民族、婚姻等來分佈的顯示人事情況．
異動統計 可以按部門和時間來統計，新進員工，辭退員工，正式員工，試用員工的異動統計．
1.2.3 系統維護的基本功能
系統設定 對考勤管理軟體的系統設置和設置使用單位及資料配置等設置
用戶管理 添加和刪除管理員，並對管理員的許可權，密碼進行配置
資料字典 添加，刪除，編輯資料欄位，如職位、部門、學歷、民族、婚姻狀況、戶口類型等資料欄位
Excel資料導入 通過表格來導入員工資訊，表格的資料欄位使用者可以自已定義，在表格內填入相關資訊後，即可導入員工資訊
2.0 B/S架構管理平臺
RECON雲考勤管理系統是基於流覽器/伺服器架構（B/S架構）的設計，可滿足集團企業多地區、多分支機搆的分散式管理需求，實現集團企業的集中化管理和管控目的。使用者只需要有流覽器與存取權限，就可隨時隨地獲取即時的人力資源狀況，為企業運營策略提供及時準確的資料分析與決策支援。
2.1 雲端考勤管理系統-內在邏輯
雲端考勤管理系統是基於以人本的管理理念為基礎的人力資源資訊化管理軟體，並融合了高度的靈活性以匹配市場對系統的需求，同時兼顧易操作性贏得了客戶最佳體驗。
通過組織管理、人事管理、合同管理、考勤管理、社保管理、薪酬管理、招聘管理、培訓管理、績效管理和報表管理等功能模組，以及平臺底層支撐的工作流、預警提醒、郵件通知等機制，充分滿足企業人力資源資訊化的基本要求，並幫助企業構建優秀的員工隊伍，提升管理層的組織能力。為人力資源規劃、薪酬福利管理、人員優化配置等關鍵環節提供資訊化管理工具。以專業的人力資源管理技術，依託動態詳實的資料，為管理層及時提供多角度、多條件的人力資源統計分析報告，真正體現人力資源管理的價值，為企業的戰略決策提供有力支持。
