Мобильная система учета посещаемости
		 
	
		一、Введение системы
	
		      Система мобильной посещаемости ReCon Biometrics предназначена для того, чтобы помочь предприятиям следить за посещаемостью своих работников вне офиса. Система основана на распознавании лиц и технологии GPS-позиционирования и передает информацию о посещаемости в центр мониторинга по сети связи 3G. Затем центр мониторинга сопоставляет эту информацию с итогами посещаемости. Система удобная, точная и надежная.
		 
	
		二、Функции системы
	
		      1.Запись занятости работников: работа, отгулы, отпуски и сверхурочные сотрудников.
	
		      2. Расписание работы сотрудников: автоматическое уведомление позволяет планировать смены сотрудников. В тот же день можно установить несколько сдвигов, в то время как даты отпуска также могут быть перенесены. Система автоматически уведомляет сотрудников о любых задачах, которые должны быть выолнены.
	
		      3. Запись данных: Эффективные записи данных облегчают управление расчетами и просмотр данных посещаемости.
	
		      4.Статистический анализ: Платформа контроля посещаемости предлагает статистический анализ для более легкого понимания данных посещаемости.
	
		      5.Экспорт отчётов: Системные данные могут отслеживаться в режиме реального времени или экспортироваться администраторами для облегчения управления.
	
		      6. Удаленный мониторинг: система работает в локальных сетях, а дистанционный мониторинг и управление несколькими филиалами также возможны через Интернет.
	
		
		三、  Функции системы 
	
		      1.Точная и уникальная идентификация: лица не могут копироваться или подделываться, обеспечивая точность информации о посещаемости (выходах на работу), предоставляемой системой.
	
		      2. Простая и удобная: Идентификация быстрая и удобная, без необходимости носить карты. 
	
		      3. Бесконтактный: поскольку контакт с оборудованием отсутствует, опасения насчёт гигиены отпадают, а процесс идентификации не вызывает антипатии у персонала. 
	
		      4. Профессиональный: такие функции, как запросы данных, управление посещаемостью, планирование расписания работы персонала, статистические расчеты, экспорт отчетов и журнальные запросы, обрабатываются легко.
	
		      5. Дистанционное управление: дистанционное управление может быть инициировано из центра мониторинга.
	
	
		 Схема Системы 
	
		      Терминал распознавания лиц устанавливается в автомобиле внеофисного работника, который может выбирать различные варианты проверки подлинности данных. Информация об аутентификации (включая время, место, идентификатор работника и т. д.) отправляется через сеть 3G в центр мониторинга, который может использовать эту информацию для создания отчета о мониторинге и посещаемости в режиме реального времени. Информация о посещаемости может быть получена на компьютере или с помощью мобильного телефона. Система позволяет планировать смены и настройку отпуска, а персонал может автоматически получать уведомления о задачах и времени работы через сеть 3G.
	
		 
	
		四、Системная блок-схема 
	
	
		Системная блок-схема
	
		
		五、 Информация о платформе контроля посещаемости
	
	
		Скриншот платформы управления
	
		 
	
		5.1  Платформа управления B / S
	
		      Платформа управления системой основана на архитектуре архитектуры B / S (Browser / Server), которая удовлетворяет потребности децентрализации управления крупными корпорациями с несколькими филиалами в разных местах, обеспечивая при этом возможность централизованного управление из головного офиса. Пользователям требуется только браузер и права на доступ для доступа к информации о рабочих ресурсах в режиме реального времени в любое время и в любом месте, предоставляя компании оперативную и точную аналитическую поддержку для бизнес-стратегии.
	
		5.2  Платформа контроля посещаемости включает в себя три ключевых модуля управления: 
	
		      1. Управление персоналом: это управление организационной структурой, управление личной информацией, управление трансферами сотрудников, ежегодный учет отпусков и управление текущими ротациями.
	
		      2. Управление посещением: этот модуль включает в себя управление рабочей силой, управление посещаемостью, данные о работе с оборудованием, управление отпусками, управление сверхурочной работой, анализ данных посещаемости и ежемесячное управление отчетами о посещаемости.
	
		      3.Управление системой: настройки времени работы, информация о регистрации системы, управление ролью системы и управление пользователями системы.